「入社してみたら、ブラック企業でした」
いやいや、それでは気づくのが遅すぎる！これは自分の同僚が転職間もない時言っていた言葉です。「トンネルを抜けると、そこは雪国だった」（川端康成 『雪国』より）なら分かりますが、転職は人生を左右するような重大なイベントなので、事前に避けられるリスクは避けておきたいところです。
そこで、今回は転職口コミサイトを使って、ブラック企業を見分ける方法をいくつかご紹介させて頂きます。これから転職活動をされる方はぜひ試してみて下さい。
転職口コミサイトで評判を検索する
転職会議（https://jobtalk.jp/）より画像引用
最近は大変便利なサイトがいくつもあって、企業の評判や口コミが検索出来るサイトがあったりします。この口コミや評判は、現役または元社員が記入しているため、非常に詳しく、そしてめっちゃくちゃリアルな評判を知ることができます。
なかには口コミの件数がまだまだ少ない会社があったりしますが、会社に対する不満や、退職を決意する理由って、決して十人十色ではなく、ある程度共通した理由だったりします。少ない件数でも、肌感覚で「この会社はヤバイ会社かそうでないか」、くらいは切り分けができると思います。
さて、そこで、主要な転職口コミサイトとその特長を紹介していきます。全部登録するのは非常に手間なので現実的ではないのですが、紹介させて頂くサイトを通じて何か就職しようとする会社を知るきっかけになれば幸いです。
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転職会議（運営：リブセンス）
僕が「転職口コミサイト」という存在を知るきっかけになったサービスなのですが、リブセンスというベンチャー企業が運営しています。
少し話題はそれますが、リブセンスの運営サービスってUIの作り込みが非常によくて、転職会議もすこぶる「使いやすいく、見やすい」です。以下、一例
転職会議で知ることのできる口コミは以下の通りです。
- 仕事のやりがい、面白み
- 退職理由、退職検討理由
- ワークライフバランス
- スキルアップ、キャリア開発、教育体制
- 福利厚生、社内制度
- 女性の働きやすさやキャリア
- 事業の成長性や将来性
- 入社理由、入社後に感じたギャップ
- 社員、管理職の魅力
- 社長の魅力
- 年収、評価制度
- 給与、勤務時間
- 面接、選考
「社員、管理職の魅力」という項目は、社風と言い換えてもいいかもしれませんが、項目として非常に面白いです。行きたい会社があれば、ぜひ一度目にしておくといいでしょう。
Vorkers（運営：Vorkers）
「オススメの転職口コミサイトはどこですか？」と聞かれれば、迷わずVokersを勧めます。登録が簡単で、転職に際して知りたい最低限の情報を網羅しているからです。転職会議同様に、使い勝手も非常にいいです。口コミ件数も豊富。
転職会議よりも若干口コミの件数が多いような気がしますし、余計な営業メールもあまり来ないのがいいです。転職会議はメールで求人の案内が一日に何件も来ますので、鬱陶しく感じる人はいるかもしれません。その点、vokersはおすすめです。
口コミ掲載項目
- 仕事のやりがい、面白み
- 退職理由、退職検討理由
- 組織体制・企業文化
- 年収・評価制度
- 入社理由と入社後のギャップ
- モチベーション・評価制度
- 女性の働きやすさ
- ワーク・ライフ・バランス
- 成長・キャリア開発
- 退職検討理由
- 企業分析（強み・弱み・展望）
- 経営者への提言
※個人的には「経営者への提言」がすごく好きです。この項目はすごくいい項目だし、見ていて参考になります。
カイシャの評判（運営：en-japan）
エン・ジャパンが運営している口コミサイト。カイシャの評判が優れている点は、投稿された口コミを点数で評価しているので、年収や勤務時間の平均を知ることができる点です。
投稿数が多くなれば多くなるほど、その平均への信頼性が増えてくるので、口コミ件数の多いような大企業を検索する場合には特に優れたサイトかな、と思います。口コミを閲覧するためには多くのサイトでこれまで在籍した会社についての情報入力が必須となっているのですが、「カイシャの評判」は登録時の情報入力もそんなに大変ではないです。これは大きなメリットだと思います。
情報の入力が大変だと、いい加減に入力する人がいても不思議ではないので、登録情報の信頼性もそこそこあるような気がします。
口コミ掲載項目
- 年収・給与
- 労働時間・残業時間・休日
- 福利厚生・オフィス環境
- 人事制度・社内制度・教育・研修
- 会社の強み・将来性
- 仕事・キャリア・ワークライフバランス
- 社会貢献
- 女性の活躍・働きやすさ
- 経営者の魅力・手腕
退職理由を見れば、ブラック企業度合いを判定できる
会社への不満などは色んな項目に書き込まれますが（例えば、年収や人事制度など）、退職を決断する理由って、そのなかでも受け入れがたい不満が書き込まれていることが多いです。
参考までに以下、誰もが知っている会社の口コミです。もちろん、要約して書いているので本文からの引用ではないですが、概ねこんな感じのことが書いてありました。
給料・休日が非常に少ない。精神的なストレスがすごいです。殴る蹴るの暴行を加える上司もいます。
労働基準法にも違反しており、パワハラも常態化しています。
やはり自分の人生ですから、円満な人生を過ごしたいと思っています。
会社への不満を原因とする退職理由は、一度目を通しておいた方がよさそうです。せっかく転職しても、同じ理由で、自分も退職してしまう可能性があるからです。
退職理由以外にも、経営者への提言などは中小企業の口コミでは、とても重要な項目になってきますし、給与や昇給ペースについても参考になる情報が非常に多いです。これから転職活動をされる方は、ぜひ登録してみるといいかと思います。
